Cessione del Quinto

Dipendenti pubblici

La Cessione del Quinto dedicata ai dipendenti pubblici

    La Cessione del Quinto per i dipendenti pubblici rappresenta un tipo di finanziamento a tasso fisso concepito per i lavoratori del settore pubblico, sia con contratto a tempo indeterminato che a tempo determinato, purché il termine del piano rientri entro la scadenza del contratto. Una caratteristica fondamentale di questo prestito è il rimborso attraverso trattenute dirette mensili in busta paga, le quali non possono superare il quinto dello stipendio. Inoltre, tale finanziamento non richiede alcuna documentazione riguardante la destinazione dei fondi.

    Normativa sulla Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici

    Secondo l’articolo 5 del Decreto del Presidente della Repubblica n. 180, gli impiegati e salariati dipendenti dallo Stato e da altre entità pubbliche possono ottenere prestiti estinguibili mediante la cessione di una quota del proprio stipendio, fino a un massimo del quinto dell’ammontare delle loro retribuzioni, al netto delle ritenute, e per periodi non superiori a dieci anni.

    Requisiti Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici

    L’accesso a questo tipo di finanziamento è riservato ai dipendenti del settore pubblico con contratto a tempo indeterminato, incluso il lavoro part-time. I requisiti includono un salario o stipendio fisso e continuativo, essere in servizio al momento della richiesta di finanziamento e aver compiuto almeno 18 anni al momento della sottoscrizione del contratto.

    I Vantaggi della Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici

    Tra le varie opzioni di prestito disponibili, la Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici si distingue per la comodità del rimborso, che avviene attraverso trattenute dirette in busta paga, evitando scadenze e bollettini da pagare. Inoltre, è prevista una copertura assicurativa inclusa nel prestito, che protegge il cliente in caso di rischio vita o impiego.

    La Cessione del Quinto e il Reddito di Cittadinanza

    È importante notare che il reddito e la pensione di cittadinanza, trattandosi di sussidi di sostegno al reddito, non consentono al beneficiario di accedere a forme di prestito come la Cessione del Quinto, poiché il rimborso avviene tramite addebito diretto sullo stipendio o sulla pensione per un massimo del quinto dell’importo.

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    Donald Simpson
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